В последние месяцы в России стало популярным слово релокация — переезд в другую страну, чтобы работать за границей. Люди пытаются убежать от санкций и экономической неопределённости. Forbes.kz пишет, что российские специалисты в качестве пристанища выбирают Казахстан.
Издание цитирует основательницу карьерного сервиса Up&Out Анастасию Юхтмахер:
К примеру, московский офис McKinsey принял решение перевести большую часть сотрудников в Казахстан, спонсируя им билеты и проживание в гостиницах на первое время. Хочется отметить, что Казахстан в целом является одним из самых популярных направлений для релокации в долгосрочной перспективе для многих специалистов из РФ
Основатель кадрового холдинга Elite Олег Парахин тоже отмечает, что последние события оживили интерес россиян к Казахстану. Это в первую очередь IT-специалисты. Но представители других сфер тоже присматриваются к рынку труда Казахстана, чтобы понимать, куда двигаться, если их сфера деятельности пострадает.
Казахстан привлекает российских специалистов лёгкой адаптацией из-за схожести менталитета и отсутствием проволочек в трудоустройстве. Работодателю не нужно получать квоты, а работнику — разрешение на работу.
Для трудоустройства надо предъявить паспорт, справку о временной регистрации, ИИН, который можно оформить за один день.