В Казахстане в 2024 году увеличили минимальную зарплату и прожиточный минимум. Эти показатели берутся за основу при расчёте зарплат бюджетников и специальных надбавок для некоторых специалистов. Значит, сотни тысяч граждан в этом году начнут получать больше. Кого затронут изменения?
Минимальная зарплата (МЗП) в Казахстане выросла в 2024 году с 70 000 тенге до 85 000 тенге. С её повышением вырастут и коэффициенты, на которые умножаются должностные оклады и тарифные ставки целого ряда специалистов. Это не только госслужащие, но и сотрудники бюджетных сфер и некоторые другие работники.
При расчёте зарплаты бюджетников за основу берут базовый должностной оклад (БДО) — 17 697 тенге. К нему применяют специальные повышающие коэффициенты, один из которых — поправочный — каждый год определяет правительство. Для работников разных сфер он свой.
Ежегодно коэффициент индексируется. Но не у всех. Для части специальности он не меняется. Как, например, у школьных педагогов. Для них в 2024 году поправочный коэффициент останется на уровне прошлого года — 2,0. То есть базовый оклад для учителей в 2023-24 годах составляет 35 394 тенге (17 697×2).
При этом зарплата в итоге оказывается гораздо выше. Так как для расчёта должностного оклада к БДО применяют и другие коэффициенты. Например, учителя получают надбавки в зависимости от нагрузки, стажа, категории, звания, дополнительных занятий и т. д.
В среднем в 2023 году учителя в Казахстане зарабатывали порядка 250 000 тенге. Но у некоторых столичных педагогов с большим стажем, званиями и высокой нагрузкой зарплата могла доходить и до 600 000 тенге.
Оклады госслужащих в этом году будут умножены на поправочный коэффициент 1,71.
За два года их оклады выросли почти в 1,5 раза. В 2022 году коэффициент был 1,23, в 2023-м — 1,45, а в 2025-м — 2,0.
В этот раз повышение обойдёт сотрудников бюджетных сфер: медико-социальных учреждений, организаций надомного обслуживания, временного пребывания и центров занятости.
Оклады, а следовательно, и зарплаты школьных учителей и воспитателей детских садов в этом году не вырастут. Как отметили в правительстве, педагогам и без того ежегодно увеличивали зарплату. В итоге с 2020 года она выросла в 2 раза.
Теперь настало время преподавателей высших учебных заведений. Но только тех, кто относится к органам внутренних дел и Министерства обороны РК. Применять повышающий коэффициент к их окладам начали только в прошлом году. В 2024-м оклады выросли на коэффициент 2,32, в 2024-м — на 2,74, а в 2025 году повысятся на 3,2.
В этом году впервые применят повышающий коэффициент к окладам работников государственных организаций культуры, отдельных профессиональных художественных, творческих коллективов, которые имеют статус «национальный» — 1,75.
В 2023 году базовые должностные оклады медработников повышались дважды — 1 января и 1 сентября. Коэффициент у врачей вырос до 2,72, а затем до 3,42. Для среднего медицинского персонала (медсёстры, фельдшеры и т. п.) поправочный коэффициент увеличивался на 2,05 и 2,34 соответственно.
В 2024 году правительство не определило новые коэффициенты для медиков.
Оплату труда спасателей начали постепенно повышать с 2022 года. Тогда их зарплата выросла на 23%, в 2023 году — на 18%. В этом году она увеличится ещё на 18%, а в 2025-м — на 17%. Таким образом, к 2025 году зарплата спасателей вырастет в 2 раза.
Если спасатели работают в условиях риска для здоровья и жизни, то им доплатят 70% от должностного оклада. А в зависимости от сложности работ положены дополнительные надбавки и доплаты, размер которых может доходить до 300% от базового оклада.
Прибавку получат и ещё несколько категорий специальностей, которые работают в тяжёлых, вредных и опасных условиях. Например, шахтёры, металлурги и энергетики.
Благодаря специальным выплатам из разных источников надбавка в сумме должна достигать 200 000 тенге. Но рассчитывать на неё работники смогут при определённых условиях:
Специальные выплаты такие граждане будут получать до выхода на пенсию по возрасту.